уральский коэффициент в башкирии

Важные материалы в статье на тему: "уральский коэффициент в башкирии" с источниками и комментариями. Если в процессе прочтения возникли вопросы, вы всегда можете задать их дежурному специалисту.

Районным коэффициентом в России называется компенсационная мера, с использованием которой рассчитываются денежные надбавки к зарплате населения, проживающего и работающего в разных климатических регионах.

Потребность в этом экономическом инструменте обусловлена тем, что территория России занимает большое пространство, которое затрагивает несколько географических и климатических зон. Отдельные местности значительно разняться между собой по развитости инфраструктуры, включая транспортную доступность, а также по климатическим условиям и другим специфическим особенностям, влияющим не только на трудовой и бытовой комфорт, но в ряде случаев и на состояние организма.

В трудовом законодательстве России районный коэффициент (сокращенное наименование РК) рассматривается как повышающий показатель, с помощью которого наниматели, находящиеся в регионах со специфическим климатом, на законном основании индексируют доходы всех своих работников.

Какой районный коэффициент Башкортостане

Районный коэффициент для Башкоторстана установлен еще при СССР. Он предусмотрен Постановлением Секретариата ВЦСПС и Госкомтруда, который начал действовать 2 июля 1987 года (регистрационный номер данного нормативного документа – 403/20-155).

С тех пор в Башкирии действует районный коэффициент 1,15, причем данный показатель является единым для всей территории региона.

На основании каких факторов присваивается РК

Районный коэффициент присваивают не всем, а только определенным регионам России с учетом следующих факторов:

  • экология, транспортная доступность, климат;
  • географическое местонахождение;
  • отраслевые особенности местной экономики;
  • состояние коммунальной, бытовой, медицинской инфраструктуры.

Многие районные коэффициенты были введены еще во времена СССР, но некоторым регионам РК присвоены уже после распада СССР. В этом случае они утверждаются на федеральном уровне.

Читайте так же:  продать земельный участок быстро и выгодно

Когда применяется РК

Доходы всего населения Башкоторстана индексируются независимо от вида деятельности, организационного статуса и прочих особенностей работодателя (это касается не только предприятий, но и предпринимателей). Районный коэффициент применятся к:

  • зарплате с окладом, премиальными и стимулирующими выплатами, тарифной ставкой и иными компонентами, начисление которых производится согласно коллективному/трудовому договору;
  • надбавкам – за профессионализм, квалификацию, за вредные условия работы, за трудовой стаж и пр.;
  • пенсиям – если получатель находится в пределах Башкоторстана;
  • больничным выплатам;
  • начислениям работникам, занятым сезонно или на условиях неполного дня, а также по совместительству.

Когда не применяется РК

  • командировочные расходы – если специалист направлен не в тот район, для которого действует РК;
  • выплаты из среднего заработка (например, начисление к трудовому отпуску);
  • нерегулярные и разовые выплаты, не регламентированные трудовым/коллективным договором (однократная матпомощь и т. п.);
  • денежные компенсации для покрытия расходов, не связанных с работой сотрудника (например, на аренду жилья).

Пример расчета

Работнику башкирского предприятия за май 2020 года начислили:

  1. оклад – 34 000 руб.;
  2. премия по контракту – 4 000 руб.;
  3. компенсация мобильной связи – 500 руб.;
  4. однократная матпомощь в связи с рождением дочери – 6000 руб.

Расчет суммы к выплате за месяц будет выглядеть следующим образом:

(34 000 + 4000) х 1,15 + 500 + 6000 = 50 200 рублей

Итого работнику должно быть начислено 50 200 рублей (эта сумма без учета подоходного налога и остальных удержаний).

На какие виды выплат начисляется районный коэффициент?

Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации (ст. 316 ТК РФ).

Читайте так же:  сколько платят за потерю паспорта

Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов субъектов Российской Федерации, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.

На основании какого нормативного документа начисляется районный коэффициент в Республике Башкортостан?

Видео (кликните для воспроизведения).

Согласно постановлению Совета Министров СССР от 21.05.1987 № 591 «О введении районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР» (распоряжение Совета Министров РСФСР от 24.06.1987 № 795 — р) с 1 ноября 1987г. в Республике Башкортостан в связи с особенностями климатических условий введен районный коэффициент к заработной плате в размере 1,15. Это постановление не утратило силу и действует в настоящее время.

На какие виды выплат начисляется районный коэффициент?

На основании постановления Минтруда России от 11.09.1995 № 49 районные коэффициенты начисляются на фактический заработок, включая вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежемесячно, ежеквартально или единовременно.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу условиях, отклоняющихся от нормальных, в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Читайте так же:  не оплачено слитно или раздельно

Таким образом, районный коэффициент начисляется на вознаграждение за труд, выплачиваемое в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также на компенсационные и стимулирующие выплаты.

На единовременные поощрительные выплаты, не связанные с выполнением трудовых обязанностей (премии к праздничным, юбилейным, профессиональным датам и т.д.), на социальные выплаты (материальная помощь, оплата питания, проезда и т.д.) районный коэффициент не начисляется.

Пример: Организация расположена на территории Московской области, где не установлен районный коэффициент. Работник является сотрудником филиала организации в Республике Башкортостан. Выплачивается ли районный коэффициент в данном случае?

Районный коэффициент к заработной плате работника применяется по месту его фактической работы (рабочего места) независимо от места нахождения и формы собственности организации, в штате которой состоит работник.

Таким образом, работнику организации выплачивается районный коэффициент, установленный на территории Республики Башкортостан, в размере 1,15.

Стал известен размер МРОТ в Башкирии в 2020 году вместе с уральским коэффициентом

В Башкирии в 2020 году действует федеральный минимальный размер оплаты труда. Точная сумма МРОТ в Башкортостане – 12 130 руб.

Эта цифра обязательна и для коммерческих, и для бюджетных предприятий. Снизить ее по причине финансовой нестабильности не получится, так как она соответствует федеральному уровню.

При нарушении Трудового законодательства в сфере заработной платы предусмотрены штрафы:

  • Первичное неисполнение (компании) – 30 000 – 50 000 руб.;
  • Повторное (компании) – до 100 000 руб.;
  • Для ИП 1000 – 5000 за снижение платы за один месяц;
  • Для бизнесменов от 10 000 до 30 000, если заработок недоплачивается не первый раз.

МРОТ в 2020 году в Башкирии с уральским коэффициентом

Если в регионе действует повышающий коэффициент, то это автоматически поднимает МРОТ. Такая же ситуация сложилась и в Башкортостане. Будучи членом Уральского экономического объединения, республиканские власти, обязывают местные предприятия поднимать заработки на районную надбавку в размере 15% (1,15). К этому призывает и ТК РФ.

Читайте так же:  образцы документов по делопроизводству

Однако здесь есть одна загвоздка. Подобное обязательство наталкивает работодателей на хитрость, уменьшить минималку с расчетом, выровнять ее затем за счет коэффициента. Этого делать категорически нельзя. Запрет истекает из Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 года № 38-П.

Какой же минимальный заработок должен быть для работников Республики Башкортостан с учетом уральского коэффициента.
Посчитаем: 12 130 + (12 130*15%) = 13 949 руб.
Иная формула: 11 280*1,15 = 13 949 руб.

Видео (кликните для воспроизведения).

уральский коэффициент в башкирии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here