какие положены выплаты при сокращении с работы

Важные материалы в статье на тему: "какие положены выплаты при сокращении с работы" с источниками и комментариями. Если в процессе прочтения возникли вопросы, вы всегда можете задать их дежурному специалисту.

Какие полагаются выплаты при увольнении по сокращению штата?

Трудовой кодекс РФ строго контролирует материальные выгоды работающему населению. Ст. 178 ТК РФ подтверждает выплату выходных пособий при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией предприятия или увольнением сотрудников.

Выходное пособие при увольнении по сокращению штата представляет собой компенсацию в размере среднего месячного заработка на то время, в которое сотрудник найдет новое место работы. Но материальные выплаты длятся не более двух месяцев со дня увольнения.

На получение выходного пособия имеют право и пенсионеры, что подтверждает ст.3 ТК РФ, где идет речь о запрещении дискриминации в сфере труда.

Гражданам, получающим пенсию, при увольнении по сокращению штата начисляются:

  1. зарплата за фактическое количество отработанных дней;
  2. компенсация за отпускные дни, которые пенсионер не использовал в текущем году;
  3. выходное пособие на первый месяц;
  4. компенсация при отсутствию возможности трудоустроиться в последующий второй и третий месяцы.

Размер компенсации

Видео (кликните для воспроизведения).

Сумма выходного пособия равна среднемесячному заработку, который пенсионер будет получать на протяжении двух месяцев либо до того момента, как найдет новое место работы. Но в некоторых случаях закон предусматривает срок выплат до 6 месяцев.

То есть размер компенсации составит 6 среднемесячных заработных плат.

Эти условия могут быть предварительно прописаны в трудовом или коллективном договоре, или это категория граждан, попадающая в следующие условия:

  • сотрудники, работающие в условиях Крайнего Севера;
  • госслужащие.

При расчете среднего заработка учитывают показатели:

  • основная заработная плата;
  • надбавки, премии, доплаты;
  • вознаграждения.
Видео (кликните для воспроизведения).

Социально-материальные выплаты, предусмотренные исключительно для лиц пенсионного возраста от ПФ РФ, не учитываются при расчете суммы выходного пособия.

какие положены выплаты при сокращении с работы
Оценка 5 проголосовавших: 1
Читайте так же:  значение исковой давности в гражданском праве

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here