как рассчитать стаж для больничного листа

Важные материалы в статье на тему: "как рассчитать стаж для больничного листа" с источниками и комментариями. Если в процессе прочтения возникли вопросы, вы всегда можете задать их дежурному специалисту.

Электронный формат вычисления страхового стажа гораздо удобнее прямого подсчета по записям в трудовой книжке. Бухгалтер существенно сэкономит время вычисления пособия по временной нетрудоспособности, используя онлайн калькулятор расчета стажа для больничного листа. Работники пользуются таким инструментом вычисления для проверки полноты корректности страховых выплат.

Чтобы воспользоваться калькулятором, понадобится трудовая книжка работника. Если считаете для себя, возьмите копию в отделе кадров.

Шаг 1. Введите по порядку все периоды работы: даты приема и увольнения по каждому месту работы. Нажмите на кнопку «Добавить период» при необходимости добавить еще один.

Шаг 2. Введите дополнительные периоды (по трудовой книжке или приказам).

Шаг 3. Укажите, проходил ли сотрудник военную службу. Для этого выберите подходящий пункт списка.

Шаг 4. Нажмите на кнопку «Рассчитать», чтобы получить результат.

Для чего используют стаж

Периоды работы и общий стаж определяются для исчисления пособия по временной нетрудоспособности. После получения и проверки больничного листа бухгалтеру надлежит корректно заполнить расчетную часть. Выплата по больничному определяется как произведение среднедневного заработка и количества дней болезни.

А вот на итоговый размер оплаты влияет общий страховой стаж, при расчете больничного в 2020 году исчисленную сумму по времени болезни необходимо проиндексировать на определенный процент. Соотношения для расчетов по листку временной нетрудоспособности в зависимости от стажа:

  • менее пяти лет — начисляется 60% от исчисленного среднего заработка;
  • от пяти до восьми лет — 80%;
  • от восьми лет и выше — 100%.
Читайте так же:  срок хранения приказов о дисциплинарном взыскании

Больничный лист оплачивается в зависимости от совокупного отработанного времени, в течение которого по застрахованному лицу (сотруднику) уплачивались взносы в Фонд социального страхования.

Где брать информацию для расчета

Учитывают только периоды, которые официально зафиксированы и подтверждены. Полная информация по трудоустройству представлена в трудовой книжке, трудовых соглашениях, кадровых приказах. Подтверждают все кадровые передвижения работника справки от работодателя и выписки из лицевых счетов застрахованного лица (счета в ПФР и ФСС). Факт прохождения военной службы иллюстрирует военный билет.

Какие периоды работы учитывать

Трудовой стаж не зря назван страховым — для расчета берется все время, в течение которого начислялись взносы на работника. Вот какой стаж учитывается при расчете больничного листа:

  • основная работа (по трудовому соглашению);
  • прохождение военной службы;
  • служба государственного и муниципального характера;
  • индивидуальное предпринимательство;
  • иная трудовая деятельность, по которой отчисляются взносы в ФСС.

Какие периоды работы не учитывать

Для расчета страховых периодов не берется отпуск по уходу за ребенком и за то время, когда гражданин находился без работы.

Вычисление не ведется за время, в течение которого по застрахованному лицу не было отчислений в Соцстрах.

Страховой стаж для больничного листа

При расчете пособия по временной нетрудоспособности существенное значение имеет страховой стаж, поскольку его продолжительность влияет на размер пособия по временной нетрудоспособности. Разберем, что такое страховой стаж, в каком размере выплачивается пособия по временной нетрудоспособности в зависимости от трудового стажа, какие периоды включаются в страховой стаж для расчета больничных. Также рассмотрим, как подтвердить и посчитать страховой стаж.

В статье расскажем:

Что такое страховой стаж?

Страховой стаж – это периоды работы и иной деятельности, в течение которых за гражданина уплачивались страховые взносы в ПФР и ФСС.

Читайте так же:  благотворительность налогообложение

Необходимо отличать страховой стаж от трудового стажа, поскольку это понятие объединяет не только те периоды жизни гражданина, когда он работал по трудовому договору, но и службу в армии, уход за ребенком, прочие виды деятельности.

Видео (кликните для воспроизведения).

Продолжительность страхового стажа оказывает влияние на величину пособия по временной нетрудоспособности, когда работник заболел, получил травму, проходит долечивание в санатории, находится в отпуске по беременности и родам.

В каком размере выплачиваются больничные в зависимости от страхового стажа?

При расчете пособия по временной нетрудоспособности берется во внимание продолжительность страхового стажа.

Продолжительность страхового стажа Размер пособия по временной нетрудоспособности Пример расчета пособия
Более 8 лет 100 % от среднего заработка На момент болезни страховой стаж работника составляет 10 лет. Больничный лист оформлен на 10 дней. Среднедневной заработок составляет 1 500 руб.

Расчет пособия следующий:

Расчет пособия следующий:

Расчет пособия следующий:

Расчет пособия следующий:

Следует знать! Если гражданин заболел в течение 30 дней со дня увольнения, то сумма пособия по временной нетрудоспособности не зависит от продолжительности страхового стажа. Во всех случаях бывшему сотруднику выплачивается 60 % от суммы среднего заработка.

Какие периоды включают страховой стаж при расчете больничного?

Приказом Минтруда России от 09.09.2020 года № 585н определены периоды, которые включаются в трудовой стаж при расчете пособия по временной нетрудоспособности:

  • работа по трудовому договору;
  • государственная и муниципальная служба;
  • деятельность ИП, при условии уплаты страховых взносов;
  • периоды работы члена колхоза или кооператива, за которые уплачиваются страховые взносы;
  • периоды занятия частной практикой (например, нотариусы, адвокаты) при условии уплаты страховых взносов;
  • периоды работы КФХ при условии уплаты страховых взносов;
  • периоды деятельности священнослужителя;
  • периоды прохождения военной службы;
  • иные периоды.
Читайте так же:  реестр деклараций соответствия условий труда

Страховой стаж определяется работодателем при назначении пособия по временной нетрудоспособности. Если выплаты перечисляются напрямую через ФСС, то расчет выполняется фондом.

Как подтвердить страховой стаж для больничного листа?

Для подтверждения страхового стажа должны быть представлены подтверждающие документы.

В перечень входит:

  • трудовая книжка;
  • трудовые договоры;
  • выписки из приказа;
  • лицевые счета;
  • ведомости на выдачу заработной платы;
  • документы территориального ФСС об уплате платежей на социальное страхование;
  • справка религиозной организации.

Как посчитать страховой стаж для больничного листа?

Периоды работы, включаемые в страховой стаж, исчисляются в календарном порядке. Во внимание берутся полные месяцы (30 дней) и полные годы (12 дней). Каждые 30 дней переводятся в полные месяцы, а каждый 12 месяцев – в полные годы.

При совпадении периодов работы и иной деятельности, подлежащих включению в страховой стаж, к учету принимается только один из таких периодов по выбору гражданина. Для этого пишется заявление с указанием выбранного периода времени по конкретному виду деятельности.

Пример подсчета страхового стажа. С 1 января 2015 года по 20 июня 2016 года Иванов А.А. работал у ИП Антонова Е.А. С 21 июня 2016 года по 25 сентября 2019 года – у ООО «Простор». С 26 сентября 2019 года по настоящее время – у ООО «Сибирь».

Иванов А.А. заболел 03.03.2021 года. Стаж будет определяться по состоянию на 02.03.2021 года:

  • с 01.01.2015 года по 20.06.2016 года — 1 год, 5 месяцев, 20 дней;
  • с 21.06.2016 года по 25.09.2019 года — 3 года, 3 месяца, 5 дней;
  • с 26.09.2019 года по 02.03.2021 года — 1 год, 5 месяцев, 7 дней.

Итого: 6 лет, 2 месяца, 2 дня.

Соответственно, при расчете пособия по временной нетрудоспособности средний заработок необходимо умножить на 80 %.

Читайте так же:  структура штатного расписания

Заключение эксперта

  1. Страховой стаж – это периоды работы и иной деятельности, в течение которых за гражданина уплачивались страховые взносы в ПФР и ФСС.
  2. Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается с учетом продолжительности страхового стажа.
  3. В зависимости от продолжительности страхового стажа размер пособия составляет 100 % от среднего заработка при стаже от 8 лет, 80 % — при стаже от 5 до 8 лет, 60 % — при стаже от 6 месяцев до 5 лет.
  4. Если продолжительность страхового стажа составляет менее полугода, расчет делается без учета этого параметра на основании МРОТ.
  5. При определении общей продолжительности страхового стажа берутся во внимание периоды работы по трудовому договору, службы в армии, деятельности ИП, занятия частной практикой, иные виды деятельности. Главный критерий – в течение этого времени должны вноситься страховые взносы.
  6. Страховой стаж подтверждается трудовой книжкой. Если документ отсутствует, могут быть предоставлены трудовые договоры, приказы, лицевые счета, иные доказательства.
  7. При подсчете страхового стажа берутся полные месяцы (30 дней) и полные годы (12 дней). Если в один и тот же период гражданин осуществлял несколько видов деятельности, то по его выбору во внимание берется только один вид деятельности.
Видео (кликните для воспроизведения).

В случае неправильного определения продолжительности страхового стажа и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в необоснованно уменьшенном размере желательно привлечь квалифицированного юриста, который специализируется на данной категории дел и поможет разобраться в сложившейся ситуации. Юристы нашего сайта всегда готовы проконсультировать граждан по вопросам, касающимся страхового стажа для больничного листа. Оставьте заявку и получите консультацию.

как рассчитать стаж для больничного листа
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here